** mærkeordninger og ledelsesstandarder hjælper dig til at finde virksomheder, der arbejder ambitiøst med miljø og bæredygtighed.

nedenfor gør vi dig klogere på nogle af de mest brugte ledelsesstandarder og mærkeordninger.

ISO og ledelsesstandarder med fokus på bæredygtighed hjælper virksomheder med at styre deres miljøpåvirkning, sociale ansvar og økonomiske performance.

ISO 14001 er en central standard for miljøledelse og understøtter bæredygtig udvikling.

De bidrager til at systematisere arbejdet med bæredygtighed gennem mål, målinger og forbedringer. Tredjepartsaudit sikrer, at virksomheden overholder kravene og øger troværdigheden over for omverdenen. Certificering gennem ekstern audit giver dokumentation på virksomhedens bæredygtige indsats.

ISO 20121 er en international standard for arbejdet med bæredygtig i eventledelse, udviklet til at hjælpe arrangører med at reducere miljømæssig, social og økonomisk påvirkning. Den blev lanceret i 2012 i forbindelse med OL i London. Standarden giver en ramme for bæredygtig planlægning, drift og evaluering af events, uanset størrelse eller type. ISO 20121 fokuserer på områder, der er relevante for virksomheden/eventen, CO₂-reduktion, inklusion og etik. Den kan anvendes af festivaler, konferencer, sportsevents, koncertarrangører og virksomheder i eventbranchen. Certificeringen kræver, at organisationer identificerer risici, sætter bæredygtighedsrelaterede mål og løbende forbedrer deres praksis.

Ved at implementere ISO 20121 kan virksomheder forbedre deres omdømme, reducere omkostninger og sikre lovoverholdelse. Standarden er frivillig, men mange store events bruger den for at vise ansvarlighed.

ISO 14001 er en international standard for miljøledelsessystemer. Den hjælper virksomheder med at minimere deres miljøpåvirkning og overholde lovgivning. Standarden fokuserer på en systematisk tilgang til miljøforbedringer. Den kræver, at virksomheder identificerer og håndterer deres miljøpåvirkninger. ISO 14001 bygger på princippet om løbende forbedringer (PDCA-cyklussen: Plan, Do, Check, Act). Den kan anvendes af alle typer organisationer, uanset størrelse og branche. Certificering viser omverdenen, at en virksomhed tager miljøansvar seriøst. Implementering kan føre til mindre ressourceforbrug og lavere omkostninger. Standarden understøtter bæredygtighed og styrker virksomhedens omdømme. Mange virksomheder bruger ISO 14001 til at opfylde kundekrav og styrke konkurrenceevnen.

ISO 27001 er en international standard for ledelsessystemer for informationssikkerhed (ISMS). Den hjælper organisationer med at beskytte fortrolige oplysninger, sikre dataintegritet og tilgængelighed. Standarden definerer krav til risikovurdering, sikkerhedspolitikker og tekniske samt organisatoriske kontrolforanstaltninger.

Gælder for alle typer organisationer, uanset størrelse eller branche. Formålet er at minimere risikoen for databrud, cyberangreb og uautoriseret adgang. Standarden kræver løbende forbedring og tilpasning til ændrede trusler og forretningsbehov. Den understøtter overholdelse af lovgivning som GDPR og andre databeskyttelseskrav. Certificering sker gennem en uafhængig tredjepartsaudit, der vurderer, om kravene er opfyldt. ISO 27001 øger kunders og partneres tillid til organisationens informationssikkerhed. Det er en vigtig del af virksomheders arbejde med digital sikkerhed og bæredygtig drift.

**ISO 45001 ** er en international standard for arbejdsmiljøledelsessystemer (OH&S). Den har til formål at forebygge arbejdsulykker, skader og sygdom blandt medarbejdere. Standarden hjælper organisationer med at skabe sikre og sunde arbejdsforhold gennem systematisk risikostyring. Den gælder for alle typer og størrelser af virksomheder og er relevant på tværs af brancher. ISO 45001 bygger på principper om ledelsesinvolvering, medarbejderinddragelse og løbende forbedringer. Den erstatter den tidligere OHSAS 18001-standard og er integrerbar med andre ISO-standarder som ISO 9001 og 14001.

Ved at følge ISO 45001 kan virksomheder styrke både trivsel og produktivitet. Den bidrager også til social bæredygtighed ved at sætte fokus på mennesker og arbejdsvilkår. Tredjepartscertificering dokumenterer, at arbejdsmiljøet håndteres professionelt og ansvarligt. ISO 45001 skaber værdi både internt og eksternt ved at reducere risici og opbygge tillid.

B Corp (Benefit Corporation) er en certificering for virksomheder, der lever op til høje standarder inden for social, miljømæssig og økonomisk ansvarlighed.

Certificeringen administreres af nonprofitorganisationen B Lab og anvendes globalt. Virksomheder, der ønsker at blive B Corp-certificeret, gennemgår en grundig evaluering af deres påvirkning på medarbejdere, samfund, miljø og kunder. De skal opnå en bestemt score i B Impact Assessment og løbende forbedre deres resultater.

Certificerede virksomheder forpligter sig til at balancere profit med formål og tage ansvar for deres samlede indflydelse. B Corp-certificeringen gælder for virksomheder i alle brancher og størrelser. Den adskiller sig fra traditionel CSR ved at være juridisk bindende i mange lande.

Nogle kendte B Corp-virksomheder er Patagonia, Ben & Jerry’s og Danone. B Corp-bevægelsen vokser hurtigt og inspirerer virksomheder til at bruge forretning som en kraft for det ‘gode’.

Svanemærket er Nordens officielle miljømærke, der blev introduceret af Nordisk Ministerråd i 1989. Det hjælper forbrugere og virksomheder med at vælge produkter og tjenester, der har en lav miljøpåvirkning gennem hele deres livscyklus.

Mærket stiller skrappe krav til råmaterialer, produktion, brug og affaldshåndtering for at sikre bæredygtighed. Produkter med Svanemærket skal opfylde kriterier for kemikalieindhold, energiforbrug, genanvendelighed og social ansvarlighed. Det dækker en bred vifte af produkter og tjenester, såsom rengøringsmidler, møbler, hoteller, byggeri og tryksager. Kravene opdateres regelmæssigt for at følge den nyeste miljøviden.

Forbrugere og virksomheder vælger ofte Svanemærket for at støtte en grønnere fremtid og bidrage til bæredygtig udvikling. Det er anerkendt i hele Norden og en af de mest troværdige miljømærkninger.

Spisemærkerne Det økologiske spisemærke er en dansk certificering, der viser, hvor stor en andel af en virksomheds fødevarer er økologiske. Det findes i tre varianter: guld (90-100 % økologi), sølv (60-90 %) og bronze (30-60 %). 

Mærket bruges af restauranter, kantiner, caféer og andre professionelle køkkener. Det er en frivillig ordning administreret af Fødevarestyrelsen. Virksomheder, der ønsker mærket, skal dokumentere deres økologiske indkøb. Økologisk mad betyder færre pesticider, bedre dyrevelfærd og større biodiversitet.

Mærket giver forbrugere en nem måde at vælge bæredygtigt på. Kontrol udføres af myndighederne for at sikre troværdighed. Spisemærket bidrager til at øge efterspørgslen på økologiske råvarer. Det understøtter den grønne omstilling i fødevaresektoren.

SBTi (Science Based Targets initiative) er en global organisation, der hjælper virksomheder med at sætte klimamål i overensstemmelse med videnskaben. Den blev grundlagt af CDP, FN’s Global Compact, WRI og WWF. SBTi sikrer, at virksomheder reducerer deres CO₂-udledning i tråd med Paris-aftalen. Målene opdeles i Scope 1, 2 og 3, hvor Scope 3 dækker indirekte udledninger i hele værdikæden. Organisationen verificerer og godkender virksomheders klimamål for at sikre troværdighed. SBTi arbejder med forskellige sektorer og har specifikke metoder for bl.a. energi, transport og fødevarer. Initiativet fremmer net zero-strategier, hvor virksomheder skal opnå nuludledning senest i 2050. Over 4.000 virksomheder verden over har forpligtet sig til SBTi. Det skaber gennemsigtighed og forhindrer greenwashing. SBTi spiller en central rolle i den grønne omstilling.

RSV står for Registreret Socialøkonomisk Virksomhed i Danmark. Det er en virksomhedsform, der kombinerer forretning med sociale formål. RSV'er har som mål at skabe samfundsgavnlig værdi frem for profit til ejere. De geninvesterer størstedelen af overskuddet i deres sociale formål.
 Virksomhederne skal være uafhængige og drives på markedsvilkår. RSV’er kan arbejde med fx integration, beskæftigelse eller miljø. De skal være godkendt og registreret hos Erhvervsstyrelsen. Transparens og dokumentation af den sociale indsats er centralt. RSV-status giver troværdighed og kan åbne døre for støtte og samarbejde. Det er en måde at drive forretning med hjertet – og med bundlinje.

Amfori BSCI Business Social Compliance Initiative) er et program etableret i 2003 af Amfori, en global erhvervsorganisation, med det formål at forbedre sociale standarder i globale forsyningskæder.  Programmet tilbyder en anerkendt metode til at identificere og afhjælpe sociale risici hos leverandører. Amfori BSCI's Code of Conduct er baseret på internationale arbejdsstandarder og nationale love og dækker områder som fair løn, arbejdstider, sundhed og sikkerhed samt forbud mod børne- og tvangsarbejde.  Medlemmer af Amfori BSCI får adgang til værktøjer og ressourcer, der hjælper med at overvåge og forbedre arbejdsforholdene hos deres leverandører. Audits udføres af godkendte tredjepartsorganisationer for at sikre overholdelse af Code of Conduct. Gennem deltagelse i Amfori BSCI kan virksomheder demonstrere deres engagement i social ansvarlighed og bæredygtighed i deres forsyningskæder.